Oferta de empleo: auxiliar de salas y apoyo operativo

08 ENE 2026

La Cambra de Comerç de Mallorca abre un proceso de selección para la contratación de una persona polivalente que dará apoyo al área de eventos y servicios generales de la institución.

Funciones principales

  • Logística de eventos: preparación de espacios (mobiliario, materiales, etc.) y apoyo técnico básico (proyector, conexión audio, etc.). Garantizar la correcta ejecución de las  sesiones y jornadas que se celebran en la Cambra, asegurando que las salas y medios técnicos estén siempre en condiciones óptimas. 
  • Mantenimiento de espacios: velar por el orden y correcto funcionamiento de las instalaciones (revisión y detección de necesidades de mantenimiento). 
  • Coordinación de proveedores: recepción de servicios externos (catering, suministros, reparaciones, etc.). 

Requisitos:

  • Formación: Ciclo formativo de Grado Medio (FP) o superior.
  • Perfil: persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. 
  • Habilidades: buen trato al público y manejo básico de herramientas digitales e informáticas. 
  • Movilidad: carnet de conducir tipo B. 
  • Flexibilidad: disponibilidad horaria en función del calendario de eventos.  

Se valorará:

  • Experiencia previa en atención al público, conserjería o logística. 
  • Conocimientos básicos de protocolo o mantenimiento de espacios. 

Ofrecemos: 

  • Contrato indefinido
  • Incorporación a una institución de prestigio en Mallorca.
  • Entorno de trabajo dinámico y aprendizaje constante.
  • Oportunidad de desarrollo en la gestión operativa de eventos. 

Presentación de solicitudes: 

Las personas interesadas deberán presentar el currículum vitae:

  • A través de correo electrónico cv@cambramallorca.com (Asunto: Convocatoria auxiliar administrativo), o
  • Presencialmente en registro de la Cambra de Comerç de Mallorca (de lunes a viernes de 09.00 a 14.00 h). en calle Estudi General, 7 de Palma.

Plazo de presentación: hasta el 30 de enero de 2026. Se contactará con los preseleccionados para una entrevista personal antes del 6 de febrero de 2026. No se comunicará formalmente con las personas no seleccionadas.

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